叙利亚国奥队+_+叙利亚国奥队与印度国奥队比赛什么时候开打

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于叙利亚国奥队的问题，于是小编就整理了3个相关介绍叙利亚国奥队的解答，让我们一起看看吧。

菲律宾主帅：0-8输给中国打击很大，或许这就是现实，你认为这是国足的真实实力吗？

希丁克的这支国奥最近的表现或许能够给球迷带来些许欣慰，但国足在中国杯不敌泰国，两天之内，U19国字号球队再次输给泰国，令球迷心寒。不得不说，中国足球现在面临严重的人才断档问题，或许在未来，国足输泰国会成为常态。

8-0胜菲律宾是uozu的真实实力吗？如果你了解菲律宾这支球队的话，你就不会这么觉得了。在我看来，现在能够8-0大胜对手，如果这样的表现能够持续下去，才是中国足球真正的进步。说实话，中国足球发展这么多年，不缺乏在梯级队伍时期威风八面的时刻，但最后的结局总是如此的相似。到了成年国家队，如果国足这批球员能够保持这样的表现，大比分再胜对手，才是值得欣慰的事情。

记者潘伟力直言：97国奥8-0横扫了菲律宾，值得肯定。但别忘了，这只是奥运会预选赛的资格赛阶段。四年前，被视为“史上最弱”的93国奥，在资格赛阶段也是威风八面，先后5-0蒙古、5-0新加坡、3-0老挝，不丢一球全胜晋级。但在此后的亚洲区决赛圈，他们1-3负卡塔尔、1-3负叙利亚、2-3负伊朗，三战全败尴尬出局。 丈量亚洲距离，还没到时候。

我非常赞同这个观点，是的，中国足球还远没有到值得庆祝的时刻，笑到最后的才是最好的，对手菲律宾的实力一般，8-0大胜存在很多不确定因素。所以说，中国足球仍旧需要保持谨慎，谦虚的态度，2020年东京，2022年卡塔尔，如果中国足球可以在这个神圣的时刻亮相，才是最好的结果。

越南足协定目标：打进2023年亚洲杯决赛，韩媒嘲讽其做梦，你怎么看？

自从2017年9月起，韩国籍主教练朴恒绪开始同时担任越南男足国家队和国奥队的主教练。近日，朴恒绪和越南足协商谈续约时却陷入僵局。

据韩国媒体报道，朴恒绪之所以和越南足协迟迟难以续约，主要是越南足协要求在新合同中加上“必须率领越南国家队打进2023年亚洲杯决赛”的条款，否则就解雇朴恒绪。

这让韩国媒体忍不住吐槽：越南足协真是做梦！连亚洲顶级球队韩国队都没有把握一定可以打进2023年亚洲杯决赛，作为亚洲二流水平的越南队，哪里来的信心可以打进亚洲杯决赛？越南足协在合同里添加这样的条款，摆明了就是不想和朴恒绪续约嘛！

说实话，越南足协要求朴恒绪在2023年率领越南队打进亚洲杯决赛确实有点强人所难。越南队目前的世界排名是第97名，亚洲第15名，别说和韩国队比，和中国队比也差着一大截呢。中国队在2023年亚洲杯是主场作战，现在还没有具体的目标呢，估计最多是保8争4吧！

不过，越南队打进2023亚洲杯决赛却不是做梦。去年之前，谁能想到他们可以打进U23亚洲杯决赛呢？再过4年，这批U23球员大都可以成长为国家队主力队员，所以越南足协有资格憧憬打进亚洲杯决赛。

未来几年，越南队很可能会成为亚洲足坛进步最快的球队，4年后，韩国队未必可以踢赢越南队。

当然了，越南足协如果真的在合同中加上必须打进亚洲杯决赛的条款，的确过分了。这只能说明他们根本不打算和朴恒绪续约，可能也想效仿中国队寻找国际大牌教练。

其实，针对此事件越南官方已经给予回复：越南足协表示，这可能双方因为语言差异造成的误解。 越南国家足球队的目标是进入2023年中国亚洲杯决赛圈。

越南足球联合会（VFF）秘书长黎怀英认为，《首尔体育报》在报道过程中对“亚洲杯决赛圈”和“亚洲杯决赛”两个概念产生混淆。黎怀英表示，目前越南队仅仅排名世界第97位，亚洲第15位，亚洲顶级球队韩国队都未必能闯进亚洲杯决赛。

有梦想是好事，万一实现了呢？近年来越南足球取得了很大进步，2023年的亚洲杯还有2年时间，也不是没有机会。不过越南足球目前正集中精力确保越南国家足球队队在2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛第二轮比赛取得好成绩，同时力争夺得2023年中国亚洲杯决赛圈的参赛资格。

球员限薪有什么坏处，真的就能提高国足水平吗？

这是个伪命题，球员限薪与球员水平高低没有任何关系，也不成正比，但与一国的联赛和俱乐部健康发展密切相关。

就像房地产市场一样，当房产价格上涨到一定高度，超过一国老百姓正常需求，产生泡沫时，这时候的地产价格就是不合理的，是不健康的，国家如果再任其疯狂上涨，必将带来社会动荡和政局风险，现在的香港表现得最为突出。

恒大刚入中超联赛时，他们采取了极端的市场运作手段，采用“高价聘请外教，高价购买外援，高价收购国内球员”的三高政策，为处于低迷中的中国足球打了一针兴奋剂，恒大俱乐部捷足先登，尝到了初涉足球市场带来的甜头，也引发了中国足球市场的“大跃进运动”。外教没有千万欧元的都不叫大牌，球员没有两千万欧的都不愿意踏入中超赛场，国内球员水涨船高，上亿的身价比比皆是，可真正的水平呢？实在让人不敢恭维，这就是中国足球的生态现状。

中国足球进入了发展关键期，是任其野蛮自由生长还是有引导的健康成长，新一届中国足协选择了后者，这是大得民心的正确主张。否则，任由这一群“暴发户”俱乐部和球员共同操控中国足球，无法无天的任性下去，给中国民众带来的绝不是健康的足球运动，而是逆市场而动的奇葩足球。俱乐部投入的的钱越来越多，球员的水平却越来越差，足球源头没人抓，球场没人修没人建，只知道为成绩买球员，国内球员只想留在国内赚大钱的怪现象。也因此，归化球员又成了一道世界足球的“风景线”，长此下去必将成为国际笑料，而被记入世界足球史册。

球员限薪没有坏处，他与中国球员水平没有直接关系，但他可以让中国足球走在健康发展的道路上，笔者早就说过，中国足球的发展道路可学日本，可学韩国，决不是自创的“打鸡血”模式，那是商业“投机者”的足球发展模式，终将祸国殃民。

足协近日推出限薪令，一方面基于帮助各俱乐部严格管控财务支出，降低运营成本让职业俱乐部能健康有秩发展。另一方面针对国足队员一惯以来高薪低能的表现进行有效干预！球员的能力、比赛场上的表现必须充分体现自己的价值，以往那种踢球无拼劲无斗志散步式的养生足球必须杜绝了！当然，限薪出发点是好的，但是也应谨慎推行，掌握合理标准，如果过度降低薪资，肯定影响球员的积极性，特别是队员与队员之间，高低设置不合理也会造成内耗，不利俱乐部正常发展；同时限薪力度过大，对引进高水平内外援也受影响，不利提高俱乐部竞争力，没有高水平球员，联赛水平低品牌影响力都下降，那么想建设世界第六大联赛就成为一句空话！如何设计比较合理的薪酬界限，让联赛保持旺盛活力，按足球发展规律办事，大力发展青训，培养出一批批强有力足球后备力量，到那就是中国足球的春天已经到了！

到此，以上就是小编对于叙利亚国奥队的问题就介绍到这了，希望介绍关于叙利亚国奥队的3点解答对大家有用。